Überblick Bensheim

Integration

Integrationslotsen der Stadt Bensheim

Bereits seit 2009 gibt es in Bensheim das Angebot der ehrenamtlichen Integrationslotsen.

Die Integrationslotsen bieten im Rathaus, in öffentlichen Einrichtungen, in mehreren Schulen und Kindergärten zu festen Zeiten Sprechstunden an. Eine Übersicht der Sprechstunden finden Sie hier.

In den Sprechstunden helfen Integrationslotsen beim Lösen von Problemen, die mit öffentlichen Institutionen und Behörden entstehen können. Sie vermitteln zwischen den nicht deutsch sprechenden Bürgern und den Behörden, Schule usw.
Sie sind aber keine Dolmetscher. Der Schwerpunkt ihrer Aufgabe ist die interkulturelle Vermittlung.

Die Integrationslotsen sind neutral und behandeln die ihnen anvertrauten Sachverhalte vertraulich. Sie sind zur Verschwiegenheit verpflichtet. Die Integrationslotsen sind ehrenamtlich tätig. Ihre Tätigkeit findet im Rahmen des WIR-Programmes (Wegweisende Integrationsansätze Realisieren) des Landes Hessen statt. Darin sind der Tätigkeitsbereich und die Grenzen der Integrationslotsenarbeit festgelegt.

Zur Zeit können durch die Bensheimer Integrationslotsen folgende Sprachen abgedeckt werden:
afghanisch, amharisch, arabisch, azarisch, bosnisch, bulgarisch, dari, englisch, eritreisch, deutsch, farsi, kroatisch, kurdisch, hindi,  paschtu, persisch, polnisch, punjabi, russisch, serbisch, somalisch, spanisch, tigrinya, tschechisch, türkisch, ukrainisch, urdu und usbekisch

Gespräche zwischen:

  • Lehrer/in und Eltern in der Schule
  • Ämtern/Behörden und nicht deutsch sprechenden Bürgern
  • Erzieher/in und Eltern in den Kindergärten
  • Jugendamt und Eltern
  • Bewohnern, Angehörigen und Pflegekräften im Altenheim
  • Ausländeramt, Jobcenter, Familienberatungsstellen 
  • Institutionen, Behörden, ... bei Terminabsprache, Klärung, welche Unterlagen noch fehlen, Klärung inhaltlicher Fragen usw.
  • der Schulkindbetreuung, damit das Kind aufgenommen wird und die Finanzierung beantragt werden kann
  • der Tageselternbörse, damit die Kinder versorgt sind, wenn die Eltern arbeiten gehen und die Finanzierung geklärt ist
  • den Krankenkassen, um die Befreiung von der Zuzahlung zu beantragen
  • den Pflegekassen, bei Hilfe um Anträge zu stellen und eine Einstufung zu bekommen

Die Integrationslotsen sind keine Dolmetscher.
Ihr Auftrag ist die interkulturelle Vermittlung und die Hilfe zur Selbsthilfe, um die Integration der ausländischen Mitbürger zu erleichtern und zu fördern.

Kommen Sie einfach zu den angegeben Sprechstunden oder nehmen Sie Kontakt mit dem Integrationsbüro auf.

Kontakt

Ordnung, Soziales und Integration - Bereich Flüchtlingskoordination
Kirchbergstraße 18
64625 Bensheim

Telefon: 06251 14-0

E-Mail schreiben

Öffnungszeiten:

Montag und Freitag
8-12 Uhr
Dienstag
14-17.30 Uhr
Donnerstag
8-12 Uhr und
14-15.30 Uhr

Kontakt

Integrationsbeauftragter
Kirchbergstraße 18
64625 Bensheim

Telefon: 06251 14161

E-Mail schreiben

Ansprechpartner
Manfred Forell

Öffnungszeiten:

Donnerstag
14.30 - 16.00 Uhr
oder nach Vereinbarung

Der ehrenamtliche Integrationsbeauftragte der Stadt Bensheim

Aufgaben

  • Anlaufstelle für Personen mit Migrationshintergrund
  • Schnittstelle zwischen Verwaltung und  Menschen mit Migrationshintergrund und Mehrheitsbevölkerung
  • Kooperationspartner des Ausländerbeirats und des Sozialausschusses
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Bausteinen eines Integrationskonzepts für Bensheim
  • Unterstützung von Vereinen/Institutionen in Integrationsfragen
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Maßnahmen zum Beginn, Fortführung und Weiterentwicklung der Integrationsarbeit in Bensheim in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie z. B. Migrationsdienste, Kindergärten.

Integration von Behinderten

  • Koordinierungsstelle für Menschen mit Behinderungen
  • Unterstützung des ehrenamtlichen Behindertenbeauftragten
  • Ansprechpartnerin für Menschen mit Behinderungen, die Hilfe suchen
  • Projekte in Zusammenarbeit mit dem Behindertenbeauftragten (z.B. Behinderten-wegweiser erstellen, aktualisieren ...)
  • Netzwerkbildung und -pflege (z. B. Selbsthilfegruppen unterstützen)
  • Wegweiser für Behinderte.

Interkulturelle Öffnung - Integration im Rathaus

  • Koordinierungsstelle für Menschen mit Migrationshintergrund
  • Unterstützung des ehrenamtlichen Integrationsbeauftragten
  • Ansprechpartnerin für Menschen mit Migrationshintergrund, die Hilfe suchen
  • Koordinierungsstelle und Ansprechpartnerin der ehrenamtlichen Integrationslotsen
  • Aus- und Weiterbildung der Integrationslotsen, regelmäßige Supervision
  • Initiieren von Schwerpunkten, Entwickeln von Strategien, um die Stadt Bensheim auf dem Gebiet der Integration weiterzubringen und die vorhandenen Ressourcen zu nutzen gemeinsam mit dem Integrationsbeauftragten
  • Integrationsmonitoring in Zusammenarbeit mit dem Integrationsbeauftragten
  • Netzwerkbildung und - pflege unter den verschiedenen Trägern z. B. Migrationslenkungsgruppe 
  • Protokollführung der Migrationslenkungsgruppe und des Ausländerbeirates
  • Projekte in Zusammenarbeit mit dem Integrtionsbeauftragten und dem Ausländer und/oder der Migrationslenkungsgruppe
  • Planung, Organisation, Koordinierung und Durchführung des Interkulturellen Festes - Projekte
  • Öffentlichkeitsarbeit (Bekanntmachung der Integrationslotsen, neue Anlaufstellen für die Lotsen finden, Internetseite pflegen, Broschüren aktualisieren, ...)
  • Interne Vernetzung (Aktualisierung der internen Kontaktliste, Koordinierung zu den Migrationsdiensten usw.).

Interkulturelles Fest

Traditionell findet in Bensheim das Interkulturelle Fest im Rahmen des Bürgerfestes statt.

Wie in den vergangenen Jahren war das Interkulturelle Fest auch im Jahr 2018 wieder Bestandteil des Bürgerfestes. Das Fest fand am Samstag, 09. Juni 2018, von 12-18 Uhr im unteren Teil der Fußgängerzone statt.

Auf den Bühnen am Hospitalbrunnen und am Storchennest traten im Laufe des Tages über 300 Akteure auf. Flankiert wurde die Meile von Infoständen, Mitmachaktionen und einem facettenreichen kulinarischen Angebot.

Die Idee folgte der Premiere 2008: Menschen unterschiedlichster Nationalität kamen im Herzen der Stadt zusammen, um miteinander zu feiern und sich auszutauschen. Ziel war von Beginn an eine Stärkung des lokalen Gemeinschaftsgefühls, als die Stadtverwaltung gemeinsam mit dem Ausländerbeirat und dem städtischen Integrationsbeauftragten Manfred Forell das erste Fest dieser Art organisiert hatten.

Seit 2011 findet die Veranstaltung am Bürgerfest-Samstag statt. Institutionen, Verbände, Vereine, Organisationen und Gruppierungen mit internationalem Hintergrund laden in die untere Fußgängerzone ein. Menschen mit und ohne Migrationshintergrund informieren über ihre Integrationsarbeit und bringen mit einem vielfältigen kulturellen und kulinarischen Angebot ihre jeweiligen Heimatländer und damit die Vielfalt der Welt mitten nach Bensheim. Seither fand das Fest acht Mal statt - außer zum Hessentag 2014.

 

 

Charta der Vielfalt

Der Magistrat der Stadt Bensheim ist am 11. Juni 2014 mit der öffentlichen Übergabe der Urkunde, der Charta der Vielfalt beigetreten.

Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstützt die Initiative.

Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Charta der Vielfalt wurde von Daimler, der BP Europa SE (ehemals Deutsche BP), der Deutschen Bank und der Deutschen Telekom im Dezember 2006 ins Leben gerufen. Mehr als 1.850 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner hinzu.

Im Gegensatz zu Unternehmen, die sich bei der Umsetzung der Charta der Vielfalt auf Ihre Unternehmensstruktur und das Miteinander von Arbeitgeber und Arbeitnehmern beschränkt, ist die kommunale Zielrichtung weiter zu sehen.

Zum Einen ist die Kommune Arbeitgeber und die Charta, wie bei Unternehmen auch, auf das Miteinander im Arbeitsalltag zu beziehen. Zum Anderen leben in der Stadt Bensheim, als Kommune, aber auch rund 40.500 unterschiedliche Menschen.

Die gesellschaftliche Wertschätzung, eine Willkommenskultur allen in Bensheim Lebenden gegenüber „unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität“ ist ein weiterer Bereich, in der die Charta der Vielfalt Anwendung findet.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.charta-der-vielfalt.de.